UDOSTĘPNIJ

Używanie snusu w Nowej Zelandii

Wielojęzyczna baza danych jest na wczesnym etapie beta - zgłoś wszelkie zauważone problemy.
New Zealand Background
Źródło danych: ponad 5 lat temu.   Strona zaktualizowana: 2026-07-27

Stosowany w Skandynawii od ponad 200 lat, snus stanowi dla palaczy w Szwecji i Norwegii alternatywę dla papierosów tradycyjnych. Dowiedz się, czym jest ten produkt i dlaczego uważany jest za bezpieczniejszy produkt nikotynowy, zapoznając się z naszym dokumentem informacyjnym.

Regulacje

Źródła:
  1. Information obtained from in-country expert 2018
Komentarze:
  1. Smoke free environments Act (1990) prohibits importation, sale, distribution and advertising of oral tobacco products.

Dostępność

Publications

Redukcja szkód wywołanych paleniem tytoniu a FCTC: kwestie do poruszenia i wyzwania na COP11

From 17th – 22nd November 2025, COP11 is taking place in Geneva. This Briefing Paper explores the efficacy of the FCTC in reducing smoking, and considers the challenges posed by COP11 to consumer access to safer nicotine products and tobacco harm reduction progress.



The Global State of Tobacco Harm Reduction 2024: Raport sytuacyjny

This Briefing Paper summarises The Global State of Tobacco Harm Reduction 2024: A Situation Report, which uses the latest evidence and new data projections to report on the current global THR situation and its potential to rapidly reduce the burden of disease and mortality associated with risky tobacco use.

The GSTHR database is updated regularly by our team. However, please be aware that the information we provide does not constitute legal advice. We cannot guarantee that the information is up to date or accurate, as the regulatory status of different product categories can change at short notice and with little publicity. If you wish to check the legal status of use or possession of any safer nicotine product in a specific country or region, you should verify the information independently. If you have reason to think that the information supplied on the GSTHR is inaccurate, please contact us with details and any references and we will rectify any errors.